logo-long-b
Capitalia

Poreski poticaj po osnovu novog zapošljavanja: Novoprimljeni radnici umanjuju porez na dobit u FBiH

Sadržaj

Znate li koji su to poreski poticaj po osnovu novog zapošljavanja koje i vi možete koristiti?

Znate li koje su obaveze poslodavca za vrijeme trajanja ugovora s novozaposlenim radnicima u slučaju korištenja olakšica?

Postoje određeni uslovi koji mogu zapošljavanje novih radnika učiniti povoljnijim.

Zakon o porezu na dobit u FBiH iz 2016. godine predviđa nove poticaje. Jedan od tih je poreski poticaj za novoprimljene radnike.

Porezni poticaji za novoprimljene radnike su:

  • Poticaji po osnovu investicija
  • Poticaji po osnovu novog zapošljavanja

Što poslodavcu donose poreski poticaji po osnovu novog zapošljavanja?

Poreski poticaj po osnovu novog zapošljavanja će moći koristiti firme koje ispune sljedeće uslove:

  • Da ugovor o radu sa novoprimljenim zaposlenicima traju najmanje 12 mjeseci, sa punim radnim vremenom;
  • Da novoprimljeni zaposlenik u prethodnih pet godina nije bio zaposlen kod tog poslodavca ili s njim povezanog lica

Smanjenje dobiti se ostvaruje tako što se oporeziva dobit dodatno umanjuje za iznos bruto plaće novozaposlenih radnika.

Primjer novog poticaja koji predviđa Zakon o porezu na dobit prikazan je u tablici ispod.

PRIHODI         5.000,00
 Rashod bruto plaće novouposlenog (minimalna mjesečna plaća)            620,00
 Dobit prije poreza         4.380,00
 POREZ NA DOBIT 10% (prije poticaja)            438,00
 POTICAJ (dodatno umanjenje za iznos bruto plaće)            620,00
 DOBIT NAKON POTICAJA         3.760,00
 POREZ NA DOBIT 10% (nakon poticaja)            376,00
 Razlika u iznosu poreza              62,00

Iz navedenog obračuna može se vidjeti da ukoliko firma ostvaruje dobit, i primi novog radnika, pod pretpostavkom da isplaćuje minimalnu plaću, uštedjet će 62 KM mjesečno (744 KM godišnje).

Ograničenja korištenja poticaja

Treba naglasiti da nema ograničenja korištenja poticaja za period trajanja radnog odnosa novouposlenog.

Porezni poticaj se ne primjenjuje na novouposlene radnike za koje firma koristi subvencije po osnovu drugih propisa. Načešći slučaj je subvencioniranje zapošljavanja od strane Zavoda za zapošljavanje.

U slučaju da imate nedoumica i dodatnih pitanja vezanih za primjenu Zakona o porezu na dobit ili vam je potrebna naša pomoć i porezni savjet, slobodno nas kontaktirajte na email info@capitalia.ba .

Podijeli s drugima
Ako već znate kako vam možemo pomoći, zakažite besplatne konsultacije odmah!